Fotografie auf Baustellen und von Mitarbeitenden Erstellung von Reels und Social-Media-Content Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle Standort: Leipzig Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG Anton-Zickmantel-Straße 50 04249 Leipzig
ab sofort | zunächst befristet für 2 Jahre, im Anschluss Chance zur Weiterentwicklung in eine Führungsposition I Vollzeit oder Teilzeit Für unser Institut für Pathologie und Tumordiagnostik suchen wir eine/-n Fachärztin/Facharzt für Pathologie (d/m/w) ab sofort | zunächst befristet für 2 Jahre, im Anschluss Chance zur Weiterentwicklung in eine Führungsposition I Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven - unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld eine hervorragende technische Ausstattung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturiertem Einarbeitungskonzept Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie sind Fachärztin/Facharzt für Pathologie und verfügen über einschlägige Berufserfahrung Sie haben eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sie verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie sind flexibel in der Dienstgestaltung Ihre Aufgaben Bearbeitung des pathologischen Eingangs Durchführung pathologischer Sektionen Bedienung von Tumorboards Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Sie erreichen uns telefonisch unter 0341 23097-0 oder per E-Mail unter jobs-leipzig2@hofmann.info.
Vergütung & Sicherheit: Eine attraktive, der Position angemessene Vergütung nach Haustarif (Entgeltgruppe EG IV) inklusive Sonderzahlungen sowie eine unbefristete Anstellung. Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Job-Ticket der LVB oder einem bezuschussten Deutschlandticket sowie vergünstigten Parkmöglichkeiten am Klinikum. Work-Life-Balance & Gesundheit: Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Gesundheitsfürsorge, Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
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Fehlende branchenspezifische Vorkenntnisse werden durch eine gründliche Einarbeitung kompensiertBegeisterung für das Themengebiet Stadtentwässerung und SchwammstadtLust, in einem motivierten, jungen Team zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und anspruchsvollen Projekten für den Umweltschutz, gewerkeübergreifendes Change-Management zur Weiterentwicklung der BIM-Arbeitsweise, Raum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen, ein motivierendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits (Business Bike, Job-Ticket, Hansefit). Sie bearbeiten eigenverantwortlich vielseitige Projekte und unser Unternehmen verschafft Ihnen eine langfristige Perspektive.
Überzeugen Sie sich selbst als neues Mitglied unseres Teams in der Funktion Personal Manager Rekrutierung (m/w/d) am Standort Leipzig. Das erwartet Sie bei Unique: Wir bieten den Job, der perfekt zu Ihnen passt! Eine spannende Aufgabe in einem kollegialen und hoch motivierten Team Wir wollen Sie! Langfristig, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub Wir hören zu!
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ab sofort / unbefristet / Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Hervorragende technische Ausstattung in abwechslungsreichen Arbeitsbereichen 30 Tage jährlicher Urlaub, Job-Ticket der LVB Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen Ihr Profil Fachärztin/Facharzt für Laboratoriumsmedizin oder „Klinischer Chemiker“ mit bestandener DGKL-Prüfung, Diplom bzw.
Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T3) 314/2025, vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de . Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Ihre Perspektiven – unsere Angebote | strukturierter Einarbeitung und Begleitung in Ihren Aufgaben | individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Arbeitszeitflexibilität und 30 Tage Urlaub im Jahr | attraktive Vergütung auf TVöD-Niveau, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt | betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL, Job-Ticket der LVB, Coporate Benefits, Betriebssportverein und Personalverkauf in der hauseigenen Krankenhausapotheke Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Medizinisches Zentrallabor ab 01.07.2025 / unbefristet / Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturiertem Einarbeitungskonzept Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil Fachärztin/Facharzt für Laboratoriumsmedizin hohe fachliche Kompetenz mit Verständnis für komplexe Labor- und Einsenderstrukturen einschlägige Labor- und Leitungserfahrung, idealerweise im Krankenhausbereich Kompetenz in patienten-, betriebs- und mitarbeiterbezogenen Aufgaben sowie Konfliktlösung gute EDV-Kenntnisse: MS Office, Laborsoftware, Gerätesoftware Fähigkeit zur kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit eine selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft runden ihr Profil ab Ihre Aufgaben Planung, Organisation und Überwachung der labormedizinischen Aktivitäten der Abteilung Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse zur Erreichung der gesetzten Abteilungsziele Förderung von Innovation und Weiterentwicklung der Fachbereiche, sowie Forschung Kommunikation mit externen Dienstleistern und Anlaufstelle für allgemeine Laboranfragen Personalführung und -entwicklung sowie Übernahme von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T3) 314/2025, vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 011/2026, vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Ihre Perspektiven – unsere Angebote | strukturierter Einarbeitung und Begleitung in Ihren Aufgaben | individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Arbeitszeitflexibilität und 30 Tage Urlaub im Jahr | attraktive Vergütung auf TVöD-Niveau, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt | betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL, Job-Ticket der LVB, Coporate Benefits, Betriebssportverein und Personalverkauf in der hauseigenen Krankenhausapotheke Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T3) 076/2026, vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgoerg.de. . Ausschreibungsschluss ist der 15.04.2026. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einer etablierten Unternehmensgruppe und bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeitszeitmodell, mobilem Arbeiten sowie der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, wenn gewünscht.
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Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T3) 076/2026, vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgoerg.de . . Ausschreibungsschluss ist der 15.04.2026. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 011/2026 , vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de . Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
KG // Region Ost // Paula Burr // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft. Als Teil unseres Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Optimierung von Geschäftsprozessen und strategischen Entscheidungen.
Eigenständige Übernahme und Weiterentwicklung des Konzern-Reportings für das Geschäftsjahr 2026 einschließlich termingerechter Berichterstattung Aufbau und Implementierung eines Reporting-Konzepts im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central einschließlich Definition von Report-Strukturen, Kennzahlen und Auswertungslogiken Mitwirkung an der fachlichen Ausgestaltung der Business-Central-Einführung mit Fokus auf Controlling-Anforderungen, Datenflüsse und Berichtswesen Übernahme und Steuerung der Planung und des Forecastings für das Geschäftsjahr 2027 in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den relevanten Fachbereichen Betreuung von M&A-Projekten, insbesondere Erstellung und Analyse von Business-Case-Berechnungen sowie Unterstützung bei Financial Due Diligence (FDD) Ausbau des Projekt- und Baustellencontrollings im Tief- und Rohrleitungsbau, insbesondere Soll-Ist-Vergleiche, Projektanalysen sowie Ergebnis- und Abweichungsdarstellungen Erstellung von Management-Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen für die kaufmännische Geschäftsführung Durchführung von Soll-/Ist-Analysen sowie Maßnahmenausarbeitungen und -monitoring Fachliche und disziplinarische Mitwirkung am Aufbau der Controlling-Funktion einschließlich perspektivischer Führung von bis zu zwei weiteren Person Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Bauleitung und Finanz-Team zur Sicherstellung konsistenter Steuerungsinformationen Controlling-seitige Betreuung und Beratung unserer Niederlassungen als Business Partner in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Standort: Leipzig Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG Anton-Zickmantel-Straße 50 04249 Leipzig
KG // Region Ost // Paula Burr // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft. Als Teil unseres Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Optimierung von Geschäftsprozessen und strategischen Entscheidungen.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einer etablierten Unternehmensgruppe und bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeitszeitmodell, mobilem Arbeiten sowie der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, wenn gewünscht.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einer etablierten Unternehmensgruppe und bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeitszeitmodell, mobilem Arbeiten sowie der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, wenn gewünscht Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen echte berufliche Weiterentwicklung ermöglicht- Dann freue ich mich auf unseren Austausch Eigenständige Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Erfassung und Kontrolle aller Eingangsrechnungen Betreuung eines vordefinierten Lieferantenstammes Unterstützung innerhalb der Abschlusserstellung nach HGB Pflege aller relevanten Daten im System Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Tools, insbesondere Excel Routinierter Umgang mit SAP sehr von Vorteil IT-Affinität, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Festanstellung direkt bei unserem Kunden Teil- oder Vollzeit ab einer 30-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 45.000 EUR/brutto bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 860676/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T3) 073/2026, vorzugsweise per Email an jobs@sanktgeorg.de . Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 022/2026 vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
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Sie erreichen uns telefonisch unter 0341 23097-0 oder per E-Mail unter jobs-leipzig2@hofmann.info.
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Ihre Perspektiven – unsere Angebote • unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team • aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Weaningzentrum • strukturierte Einarbeitungskonzepte • Arbeitszeitflexibilität • 30 Tage jährlicher Urlaub • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL • Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u.v.m.)
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Seit mehr als 100 Jahren leben wir bei Elektro Bachner unsere gemeinsame Leidenschaft für Elektrotechnik aus. Diese ist unsere treibende Kraft und macht aus unserem Job eine Berufung. Wollen Sie mit uns weiter wachsen und lernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Niederlassungsleitung sind Sie für unsere Bereiche Elektrotechnik & Gebäudeautomation am Standort Leipzig für unsere Kunden und Projekte aus Industrie und öffentlicher Hand verantwortlich und der erste Ansprechpartner.
Sie erreichen uns telefonisch unter 0341 23097-0 oder per E-Mail unter jobs-leipzig2@hofmann.info.
Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl.
Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl.
Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Ausschreibungsnummer 034/2026, vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de . Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Ausschreibungsnummer 034/2026, vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Bitte senden Sie Frau Schmidt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an jobs@semper-schulen.de. Wir freuen uns auf Sie! Hier sind Sie richtig! In der Zukunftsbranche Bildung – eine der wichtigsten Grundlagen im Leben.
KV-Dopplerbefähigung, DEGUM I) bzw, streben diese an Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kollegialität Sie überzeugen durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie sind flexibel in der Dienstgestaltung und nehmen am Dienstsystem der gesamten Fachabteilug teil Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung ein von großer Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld eine hervorragende technische Ausstattung ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen enge klinische und wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe II nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St.
KV-Dopplerbefähigung, DEGUM I) bzw, streben diese an Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kollegialität Sie überzeugen durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie sind flexibel in der Dienstgestaltung und nehmen am Dienstsystem der gesamten Fachabteilug teil Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung ein von großer Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld eine hervorragende technische Ausstattung ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen enge klinische und wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe II nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St.
Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung Zahlung einer Willkommensprämie Arbeit in einem hochspezialisierten und motivierten Team mit viel Erfahrung strukturierte Einarbeitung durch langjährig erfahrene Kollegen und einem ein qualifizierten Team sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten am hauseigenen Bildungszentrum attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zahlung einer Pflegezulage, Erschwerniszuschläge, Wechselschichtzulage und einer Intensivzulage CNE - ein multimediales Fortbildungskonzept für die Gesundheits- und Krankenpflege 30 Tage jährlicher Urlaub und bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Prämiensystem bei Anwerbung von Pflegefachkräften familienorientierte Arbeitszeitmodelle Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket vergünstigte Parkmöglichkeiten bei einer sehr guten Verkehrsanbindung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung Zahlung einer Willkommensprämie Arbeit in einem hochspezialisierten und motivierten Team mit viel Erfahrung strukturierte Einarbeitung durch langjährig erfahrene Kollegen und einem ein qualifizierten Team sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten am hauseigenen Bildungszentrum attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zahlung einer Pflegezulage, Erschwerniszuschläge, Wechselschichtzulage und einer Intensivzulage CNE - ein multimediales Fortbildungskonzept für die Gesundheits- und Krankenpflege 30 Tage jährlicher Urlaub und bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Prämiensystem bei Anwerbung von Pflegefachkräften familienorientierte Arbeitszeitmodelle Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket vergünstigte Parkmöglichkeiten bei einer sehr guten Verkehrsanbindung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Planung, Ausschreibung, Ausführungsüberwachung in der ObjektplanungProjektleitung für referenzstarke ProjekteUnterstützung von Ingenieur:innenArbeiten in einem interdisziplinären TeamSchnittstellkoordination Objektplanung / Konzeptionierung SchwammstadtVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenAbgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im genannten AufgabenbereichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWeitreichende SozialkompetenzenSelbständigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinKenntnisse in BIM von VorteilFührerschein Klasse BWir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und anspruchsvollen Projekten für den Umweltschutz, gewerkeübergreifendes Change-Management zur Weiterentwicklung der BIM-Arbeitsweise, Raum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen, ein motivierendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits (Business Bike, Job-Ticket, Hansefit). Sie bearbeiten eigenverantwortlich vielseitige Projekte und unser Unternehmen verschafft Ihnen eine langfristige Perspektive.Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den in der Stellenanzeige angegebenen Link.
Planung, Ausschreibung, Ausführungsüberwachung in der ObjektplanungProjektleitung für referenzstarke ProjekteUnterstützung von Ingenieur:innenArbeiten in einem interdisziplinären TeamSchnittstellkoordination Objektplanung / Konzeptionierung SchwammstadtVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenAbgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im genannten AufgabenbereichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWeitreichende SozialkompetenzenSelbständigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinKenntnisse in BIM von VorteilFührerschein Klasse BWir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und anspruchsvollen Projekten für den Umweltschutz, gewerkeübergreifendes Change-Management zur Weiterentwicklung der BIM-Arbeitsweise, Raum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen, ein motivierendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits (Business Bike, Job-Ticket, Hansefit). Sie bearbeiten eigenverantwortlich vielseitige Projekte und unser Unternehmen verschafft Ihnen eine langfristige Perspektive.Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den in der Stellenanzeige angegebenen Link.
Durch höchste Standards in Arbeitssicherheit, Qualitäts- und nachhaltigem Umweltmanagement schaffen wir ein sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld – für Sie, Ihre Kollegen und unsere Umwelt Finden Sie Ihr Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten lassen Ihnen genug Raum für alles, was Ihnen außerhalb Ihres Jobs wichtig ist 30 Tage Urlaub plus: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutzen Sie das JobRad-Leasing, um aktiv Ihre Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Gesund & fit im Job: Unser OfficeFit bietet Ihnen Einzeltraining (z.B.