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Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Urlaub: 31 Tage Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Jetzt bewerben Kontakt Angela Büning Personaldisponentin 0234 324409-10 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Alte Bahnhofstr. 19 44892 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Begleitung: Unterstützung durch eigene Praxisanleiter*in in jeder Wohngruppe Regelmäßige Azubitreffen: zum Austausch und Weiterentwicklung Interne Ausbildungskoordinator*in: die dich jederzeit unterstützt Perspektive: Chance auf Übernahme in einen unbefristeten Job nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65 €, im 3.
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Georg Kinder & JugendRäume gGmbH Uechtingstr. 93 45881 Gelsenkirchen PDF drucken Per E-Mail teilen Bewerbungen bitte per Mail an: s.schueler@kjr-st-georg.de Weitere Jobs finden Sie unter: www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeit Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir leben Inklusion: Bewerber/-innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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akut(e) Benefits für DICH: unbefristeter Arbeitsvertragübertariflicher Lohn bis zu 25,00€/hOption auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)30 Tage Urlaub pro Jahr auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Kostenübernahme / Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Weitere Vorteile bei deinem Job als Erzieher (m/w/d) in Gelsenkirchen: Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTeilzeit (120-130 Std./Monat) / Vollzeit (35 Std./ Woche)Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefälltJahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
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