Bringen Sie Ihre Expertise ein, arbeiten Sie in einem Umfeld, das Sie fördert, und entwickeln Sie sich fachlich wie persönlich weiter. Bewerben Sie sich jetzt! medcareer findet den Job, der wirklich zu Ihnen passt! Ihre Aufgaben: Kinder individuell fördern und pädagogische Angebote im Team kreativ gestalten, abgestimmt auf ihre BedürfnisseEntwicklungsfortschritte beobachten, systematisch dokumentieren und regelmäßig reflektierenTeilhabe aktiv ermöglichen, durch gezielte Förderpläne und praxisnahe Unterstützung jedes Kind einbeziehenVernetzte Zusammenarbeit mit Therapeuten, Beratungsstellen und weiteren Fachdiensten für optimale Förderung stärkenOffene und verlässliche Kommunikation mit Eltern und Team sichern, für eine vertrauensvolle pädagogische Zusammenarbeit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Integration, Inklusion oder HeilpädagogikTeamfähig, organisiert und kommunikativ im pädagogischen AlltagOffen für Reflexion, Weiterbildung und persönliche WeiterentwicklungLösungsorientiert, kreativ und handlungsstark auch in herausfordernden SituationenEinfühlsam, wertschätzend und fördernd im Umgang mit den individuellen Stärken der Kinder Ihr Vorteil: Gezielte Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Stärkung und beruflichen PerspektiveGesundheitsfördernde Angebote für mehr Wohlbefinden und Work-Life-BalanceFlexible Urlaubsregelungen für ausreichende Erholung und persönliche AuszeitenLeistungsbasierte Boni als Anerkennung für Ihr Engagement und Ihre ErfolgeMobilitätszuschüsse zur Unterstützung umweltfreundlicher und stressfreier Arbeitswege Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Ihr nächster Schritt wartet!
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Kommunikationstalent: Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.Flexibilität, die zu Ihnen passt: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – in enger Absprache mit Ihrem Vorgesetzten gestalten Sie Ihren Arbeitstag. Mehr als nur ein Job: Freuen Sie sich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive!
/o. sozialrechtlichLeitung und Koordination der Arbeit multiprofessioneller Fallteams im Rahmen der interdisziplinären ArbeitKooperation und Vertretung nach außen Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E15), inklusive Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, ArbeitszeitkontoBetriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenEinarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervisionfamilienfreundliche ArbeitszeitenWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und SozialberatungZuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Für ergänzende Informationen steht Ihnen gerne Dinara Guseynova unter der Rufnummer 030 644 944 7 - 71 zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte via E-Mail an personalberatung@hireadoctor.de.
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