Wir drehen mit Dir an den richtigen Schrauben! Du bist auf der Suche nach einem Job als Industriemechaniker, dir fehlt aber noch der berufliche Abschluss? Zusammen mit unserem hausinternen Bildungsträger, der co-check GmbH, meistern wir die Hürden innerhalb von 12 Monaten.
Schichtzulagen je nach Einsatzort bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppen, Kinder- & Jugendhilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leistest Dein Job bei uns - verantwortungsvoll & mit Herz...
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools Dein Alltag bei uns verantwortungsvoll & mit Herz...
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools Dein Job bei uns verantwortungsvoll & mit Herz...
Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 - 25,00 Euro / Stunde)Du entscheidest, ob du in Teil- oder Vollzeit bei uns arbeiten möchtest Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem*r festen Ansprechpartner*in planen kannst Natürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDie aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
/Woche Sonderzahlungen: plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven Work-Life-Balance: Mitsprache bei der Dienstplanung und planbare ArbeitszeitenFlexible Arbeitsmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob - passend zu deinem Leben Pädagogische Qualität: echte pädagogische Arbeit ohne Verwaltungsüberlastung Vielfalt & Orientierung: Einsätze in Kindertagesstätten mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten Entwicklung: kostenfreie, praxisorientierte Weiterbildungen passend zu deinen Interessen Feedbackkultur: fester Ansprechpartner, Austausch auf Augenhöhe und offene Ohren für deine Anliegen Mobilität: Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss Wertschätzung: 30 Urlaubstage - für echte Erholung Langfristige Perspektiven: Übernahmeoptionen bei unseren Kunden Freunde werben lohnt sich: bis zu 3.000 € Prämie für erfolgreiche Empfehlungen Betriebliche Altersvorsorge: sichere Vorsorge für deine Zukunft Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Bindungen zu den Kindern Pädagogische Förderung: Unterstützung der individuellen Entwicklung und Stärken Kreativarbeit: Planung und Umsetzung altersgerechter, kreativer Angebote Soziales Lernen: Förderung von Empathie, Gemeinschaft und Teamfähigkeit Elternarbeit: wertschätzender Austausch über Entwicklung und Wohlbefinden Du bringst mit: Abschluss: als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische FachkraftFreude: an der Arbeit mit Kita-Kindern und an pädagogischer GestaltungSoziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Offenheit für neue ImpulseBereitschaft: zum Einsatz in unterschiedlichen Einrichtungen Lust auf einen Job, der Sinn stiftet und dir Freiraum lässt? Dann melde dich ganz unkompliziert bei Kristin Sagermann: Telefon: 05121/7594040 Nachricht: 0162/2139019 E-Mail: hildesheim@akut-medizin.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Adidas, Philips...)Du hast immer einen festen Ansprechpartner der akut-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Aufgaben im Job: neben pflegerischen Tätigkeiten unterstützt Du die Bewohner oder Kinder bei der täglichen Grund- und Behandlungspflegetherapeutische Maßnahmen organisierenKooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppenvertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern, Kindern oder ElternUnterstützung bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d)alternativ bringst Du eine Qualifikation zum Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit der Erfahrung in der Heilerziehungspflege mitDu hast Dein Herz an der richtigen StelleDu verfügst über fundierte Grundkenntnisse in der GrundpflegeFreude an der Arbeit mit behinderten Menschen und Kinderndas Wohlbefinden Deiner Schützlinge liegt Dir am Herzenein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Dich ausDas alles passt zu Dir?
Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 bis 25,00 Euro / Stunde)Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem*r festen Ansprechpartner*in planen kannstNatürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDie aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Mit Leidenschaft und Engagement meisterst du jeden Tag, denn dein Beruf ist für dich mehr als nur ein Job? Du begegnest Kindern mit Offenheit, Empathie und einem Lächeln im Gesicht? Dann suchen wir DICH als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Lehrte in Vollzeit oder Teilzeit für den Kita-Bereich!
Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 - 25,00 Euro / Stunde) Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem*r festen Ansprechpartner*in planen kannst Natürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDie aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (22,00 26,00 Euro / Stunde) Du entscheidest, ob du in Teil- oder Vollzeit bei uns arbeiten möchtest Sicherheit im Job Du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Natürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDie aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Heilpädagoge (m/w/d) Pädagogik ist für dich mehr als ein Job? Bei uns kannst du Vielfalt erleben, neue Impulse sammeln und deine Fähigkeiten dort einsetzen, wo sie gebraucht werden. Wir stehen hinter dir und sind gerne für DICH da!
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Dein Job bei uns - verantwortungsvoll & abwechslungsreich... bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Kompetenzen Entwicklung und Durchführung therapeutischer sowie pädagogischer Maßnahmen wie heilpädagogische Einzel- und Gruppenangebote, Spieltherapie, Wahrnehmungsförderung oder Verhaltenstraining Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der heilpädagogischen Arbeit und Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen Das bringst du mit...
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Dein Job bei uns - verantwortungsvoll & abwechslungsreich... bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Kompetenzen Entwicklung und Durchführung therapeutischer sowie pädagogischer Maßnahmen wie heilpädagogische Einzel- und Gruppenangebote, Spieltherapie, Wahrnehmungsförderung oder Verhaltenstraining Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der heilpädagogischen Arbeit und Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen Das bringst du mit...
Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 - 25,00 Euro / Stunde)Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem*r festen Ansprechpartner*in planen kannstNatürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDie aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Du erhältst eine übertarifliche Bezahlung (22,00 26,00 Euro / Stunde) Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem*r festen Ansprechpartner*in planen kannst Natürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Die aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Schichtzulagen je nach Einsatzortbis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppen, Kinder- & Jugendhilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leistest Dein Job bei uns - verantwortungsvoll & mit Herz...
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools Dein Job bei uns verantwortungsvoll & mit Herz...
Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Job. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld.
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die individuelle, wertschätzende Pflege und Betreuung von älteren und kranken Menschen in ihren jeweiligen Lebensphasen die Einhaltung sowie die eigenverantwortliche Übernahme der anfallenden Tätigkeiten wie die Grundpflege und Unterstützung im Alltag und die digitale Dokumentation die Umsetzung unseres modernen Wohngruppenkonzeptes eine gute und professionelle Kontaktpflege zu Bewohner/-innen, Angehörigen sowie Betreuer/-innen die Einhaltung der Qualität- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein großes Herz für die Pflege haben und auf der Suche nach einem engagierten Arbeitsteam sind, mit viel Spaß an der Tätigkeit idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegehelfer/-in mitbringen idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Altenpflege mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in hohem Grand selbständig agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren Bei uns erwartet Sie... eine neue Einrichtung in schöner, erholsamer Lage am Erika Park, im Zentrum Germerings und hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ein gutes Gefühl: ein verantwortungsvoller und erfüllender Job, mit viel Raum für Kreativität, Gestaltung, Mitbestimmung und die Chance von Beginn an als Teil des erstens Teams dabei zu sein Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, verschiedene Arbeitszeitmodelle angepasst an Ihre Bedürfnisse Persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderen durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung Unterstützung durch Teambesprechungen und Fallberatungen langfristige Planbarkeit: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung: eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD), überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Job. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld.
Bei Fragen erreichst du uns unter 0941 585770 und per Mail unter jobs-regensburg1@hofmann.info. Wir freuen uns auf Dich!
Denn bei uns erwartet dich nicht nur eine lockere und familiäre Atmosphäre, die dir unser Disponenten-Team versprechen kann, des Weiteren bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 25,00 Euro / Stunde)Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem*r festen Ansprechpartner*in planen kannstNatürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDie aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools Dein Job bei uns - vielfältig & mit Herz...
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools Dein Alltag bei uns verantwortungsvoll & abwechslungsreich...
Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (22,00 - 26,00 Euro / Stunde) Du entscheidest, ob du in Teil- oder Vollzeit bei uns arbeiten möchtest Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Natürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Die aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Schichtzulagen je nach Einsatzort bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung oder Erstattung des Deutschlandticketsvielfätiges Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppe, Kinder- & Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools Dein Job bei uns - auf Augenhöhe und mit Herz Begleitung, Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen Gestaltung des pädagogischen Alltags und passender Angebote Arbeit nach dem jeweiligen Konzept der Einrichtung Aufbau von stabilen Beziehungen und klaren Strukturen Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Trägern und FachstellenDokumentation, Beobachtung und Reflexion deiner Arbeit Das bringst du mit eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Fahrbereitschaft zum Einsatzort Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen Offenheit für unterschiedliche Arbeitsfelder und Konzepte Lust, deinen Platz neu oder anders zu finden Lust auf eine neue berfuliche Perspektive im Raum Celle?!
Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 bis 25,00 Euro / Stunde)Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem*r festen Ansprechpartner*in planen kannstNatürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDie aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Fachkraft Inklusion- und Integrationspädagogik (m/w/d) Pädagogik ist für dich mehr als ein Job? Bei uns kannst du Vielfalt erleben, neue Impulse sammeln und deine Fähigkeiten dort einsetzen, wo sie gebraucht werden! Cash, Benefits and Goodies...
Das bieten wir: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 25,00 Euro / Stunde)Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem*r festen Ansprechpartner*in planen kannstNatürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDie aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Was wir bieten: Eine übertariflichen Bezahlung von 18,00 bis 22,00 Euro / StundeSicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten flexibel planen kannstNatürlich bekommst du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei unsMach dir keine Sorgen mehr über die Spritkosten!
Des Weiteren haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von 1.877,02 €.
Des Weiteren haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von insgesamt 1.877,02 €.
Schichtzulagen je nach Einsatzort bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss oder Erstattung des Deutschlandtickets Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppe, Kinder- & Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools Dein Job bei uns - auf Augenhöhe und mit Herz pädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Umsetzung alltagsnaher Bildungs- und Freizeitangeboteaktive Mitgestaltung des pädagogischen Tagesablaufs innerhalb der jeweiligen Einrichtung Orientierung am jeweiligen Konzept und an den fachlichen Standards vor Ort Aufbau verlässlicher Beziehungen sowie Schaffung klarer, stabiler Strukturen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie im Austausch mit Eltern, Trägern und Fachstellen Beobachtung, Dokumentation und fachliche Reflexion deiner pädagogischen Arbeit Das bringst du mit eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Fahrbereitschaft zum Einsatzort Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen Offenheit für unterschiedliche Arbeitsfelder und Konzepte Lust, deinen Platz neu oder anders zu findenBereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Wathlingen?
Des Weiteren haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von insgesamt 1.877,02 €.
Des Weiteren haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von 1.877,02 €.
Des Weiteren haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von insgesamt 1.877,02 €.
Des Weiteren haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von insgesamt 1.877,02 €.
Dass unsere Beschäftigten ihren Beruf mit der Familie vereinbaren können, ist ein wichtiger Aspekt unserer Philosophie: Wir helfen Ihnen bei der Wohnungssuche, der Auswahl der richtigen Schule oder des Kindergartens und auch bei der Suche nach einem Job für die Familienangehörigen. Die private Rehabilitationseinrichtung wurde 1998 im staatlich anerkannten Erholungs- und Kneippkurort Feldberger Seenlandschaft mit 235 Patientenzimmern gegründet.
der Flexipool der stationären Pflege des Caritasverbandes München Freising mit Hauptsitz in Traunstein. Du suchst einen abwechslungsreichen Job im Bereich der voll- und teilstationären Altenpflege und möchtest deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? Gemeinsam gehen wir neue Wege in der Arbeitszeitgestaltung und gestalten deinen Dienstplan so, wie er am besten in dein Leben passt.
der Flexipool der stationären Pflege des Caritasverbandes München Freising mit Hauptsitz in Traunstein. Du suchst einen abwechslungsreichen Job im Bereich der voll- und teilstationären Altenpflege und möchtest deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? Gemeinsam gehen wir neue Wege in der Arbeitszeitgestaltung und gestalten deinen Dienstplan so, wie er am besten in dein Leben passt.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.caritas-schuelerbetreuung-region-pfaffenhofen.de/de Sie sind verantwortlich für... den engen persönlichen Kontakt zu den Teams vor Ort die pädagogische Begleitung und das Coaching der Teams in der Schülerbetreuung nachhaltige Umsetzung der pädagogischen Konzepte und Qualitätsstandards die Organisation und Umsetzung von Fortbildungen und Fallbesprechungen die bedarfsorientierte Unterstützung bei Krisen und Konflikten die enge Zusammenarbeit im Team der pädagogischen Anleitung und die Teilnahme an Teamsitzungen die Begleitung und Durchführung von Vernetzungs- und Austauschtreffen die Mitwirkung bei der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der sozialen Arbeit, staatlich anerkannte Erzieherin, Lehramt, Sonderlehramt oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen können bereits einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Schüler/-innen haben neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen gerne in einem multidisziplinären Team zusammenarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung in Rücksprache mit dem Team und primär zu den Betreuungszeiten in der Schülerbetreuung eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
der Flexipool der stationären Pflege des Caritasverbandes München Freising mit Hauptsitz in München-Neuperlach. Du suchst einen abwechslungsreichen Job im Bereich der voll- und teilstationären Altenpflege und möchtest deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? Gemeinsam gehen wir neue Wege in der Arbeitszeitgestaltung und gestalten deinen Dienstplan so, wie er am besten in dein Leben passt.
Des Weiteren haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von 1.877,02 €.
Des Weiteren haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von insgesamt 1.877,02 €.
Des Weiteren haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von insgesamt 1.877,02 €.
Des Weiteren haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von insgesamt 1.877,02 €.
Des Weiteren haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von insgesamt 1.877,02 €.